Карьера
Актуальные вакансии, работа в «Люмос» и корпоративная культура
Актуальные вакансии
Работа подойдет вам, если вы
- Опыт работы на похожей должности и знание электромонтажного дела
- Физическое здоровье
- Пунктуальность и дисциплинированность
- Собственный автомобиль (будет большим преимуществом)
- Готовность к переработкам и командировкам в другие города (только по согласованию и вашему желанию - ПЕРЕРАБОТКИ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ)
Обязанности
- Проведение электромонтажных работ на объектах: фасадное освещение, интерьерное освещение, ландшафтное освещение, работа на значимых объектах нашего города
- Отчет по выполненным работам руководителю (фото-видео фиксация)
- Выезды на гарантийное обслуживание на уже реализованные объекты
Условия
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, возможно трудоустройство по ГПХ, самозанятый;
- График работы по договоренности, ненормированный;
- Прозрачная система мотивации и приятные бонусы, которые можно посчитать самостоятельно;
- Оплачиваемые переработки;
- Мы находится на ул. Родионова - легко добраться на общественном транспорте, рядом остановка, а также есть парковка;
- Склад с материалами также находится на ул. Родионова, есть отдельное помещение, чтобы подготовиться к работе;
- Комфортный офис: оборудованное рабочее место, кухня, зоны для отдыха, сладости, фрукты, чай и вкусный кофе для всех сотрудников;
- Предоставляется комфортная рабочая форма на каждый сезон;
- Работа с нашим профессиональным инструментом;
- Работа с клиентами премиум сегмента, участие в значимых городских мероприятиях, широкий круг общения интересных людей и новые знакомства.
- Дружный молодой коллектив (средний возраст команды 27 лет);
- Работа в творческой популярной индустрии - наша востребованность на рынке с каждым годом растет, нанося непоправимую пользу нашему городу, а в планах на 2026 год и всей России;
- Высокая заинтересованность собственника бизнеса во всех процессах - основатель компании профессионал своего дела с многолетним опытом в архитектурном освещении;
- Развитая корпоративная культура (мы часто собираемся на мероприятия нашей дружной командой, устраиваем стратегические сессии и ездим вместе в отпуска);
- Проводим обучения за счет компании для всей команды;
- У нас есть возможность быстрого роста в компании.
Работа подойдет вам, если вы
- Готов заключать сделки с крупными девелоперами России на миллионы рублей;
- Любишь разговаривать по телефону, обладаешь грамотной речью, можешь написать так, чтобы тебя поняли с первого раза и захотели купить все;
- Умеешь находить общий язык с любым клиентом и не боишься звонить первым;
- Готов выезжать на очные встречи с заказчиком и привлекать своим обаянием и улыбкой;
- Знаком с основами и схемами продаж, это поможет тебе быстрее выйти на желаемый заработок;
- Готов погрузиться и изучить сферу светодизайна, чтобы стать профессионалом своего дела;
- Умеешь хорошо планировать время и легко справляешься с большим потоком информации;
- Знаешь принцип работы с CRM-системами (знание Bitrix24 будет твоим преимуществом).
Обязанности
- Заключение сделок с крупными девелоперами и коммерческими объектами, общение напрямую с первыми лицами компаний;
- Сбор первичной информации по заказу/брифинг заказчика;
- Консультирование клиентов по услугам нашей компании;
- Назначение и проведение встречи с заказчиком (в офисе, либо выезд на объект);
- Работа с партнерами с целью увеличения клиентской базы;
- Поиск потенциальных заказчиков среди застройщиков России;
- Формирование коммерческого предложения для заказчика;
- Работа с Bitrix24 по ведению сделок.
Условия
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, возможно трудоустройство по ГПХ, самозанятый;
- График работы с 09:00 до 18:00 с понедельника по пятницу;
- Оклад 50 000 рублей на руки, премиальная часть считается по процентам и зависит от количества продаж;
- Прозрачная система мотивации и приятные бонусы, которые можно посчитать самостоятельно;
- Мы находится на ул. Родионова - легко добраться на общественном транспорте, рядом остановка, а также есть парковка;
- Комфортный офис: оборудованное рабочее место, кухня, зоны для отдыха, сладости, фрукты, чай и вкусный кофе;
- Корпоративная связь и оплачиваемое такси для выездов на объекты;
- Работа с клиентами премиум сегмента, участие в значимых городских мероприятиях, широкий круг общения интересных людей и новые знакомства.
- Дружный молодой коллектив (средний возраст команды 27 лет);
- Отсутствие дресс-кода, не ходим в галстуках и бабочках, мы за самовыражение;
- Работа в творческой популярной индустрии - наша востребованность на рынке с каждым годом растет, нанося непоправимую пользу нашему городу, а в планах на 2026 год и всей России;
- Высокая заинтересованность собственника бизнеса во всех процессах - основатель компании профессионал своего дела с многолетним опытом в архитектурном освещении;
- Развитая корпоративная культура (мы часто собираемся на мероприятия нашей дружной командой, устраиваем стратегические сессии и ездим вместе в отпуска);
- Проводим обучения за счет компании для всей команды;
- У нас есть возможность быстрого роста в компании.
Какие этапы проходит кандидат
Процесс найма
Вы откликаетесь на вакансию на нашем сайте или агрегаторе вакансий.
Рекрутер перезванивает вам и проводит первичное интервью по телефону.
Вы проходите собеседование с директором или руководителем отдела, в который требуется новый сотрудник.
Составляем и отправляем вам окончательное предложение по заработной плате и условиям.
Последний шаг найма — выход на работу
Если вы принимаете наше предложение о работе, то вы приходите в офис. Мы назначаем наставника, подготавливаем рабочее место и начинаем адаптацию.
Адаптация
Оценка подготовки
Оцениваются навыки и опыт нового сотрудника, готовится план обучения и адаптации.
Ознакомление
Сотрудник знакомится с порядками и регламентами компании, корпоративной культурой.
Приспособление
Человек вливается в коллектив: успешно выполняет профессиональные требования и взаимодействует с коллегами.
Ассимиляция
Новый сотрудник стал частью коллектива, знает свои задачи, умеет принимать решения самостоятельно и расставлять приоритеты.
Команда выполнила проект на высшем уровне, превзойдя наши ожидания. Световое оформление идеально подчеркнуло уникальный стиль нашего отеля
Валентин Н.
CEO парк-отеля «Кулибин»
Команда выполнила проект на высшем уровне, превзойдя наши ожидания. Световое оформление идеально подчеркнуло уникальный стиль нашего отеля
Валентин Н.
CEO парк-отеля «Кулибин»
Команда выполнила проект на высшем уровне, превзойдя наши ожидания. Световое оформление идеально подчеркнуло уникальный стиль нашего отеля
Валентин Н.
CEO парк-отеля «Кулибин»
Команда выполнила проект на высшем уровне, превзойдя наши ожидания. Световое оформление идеально подчеркнуло уникальный стиль нашего отеля
Валентин Н.
CEO парк-отеля «Кулибин»
Команда выполнила проект на высшем уровне, превзойдя наши ожидания. Световое оформление идеально подчеркнуло уникальный стиль нашего отеля
Валентин Н.
CEO парк-отеля «Кулибин»
Корпоративная культура компании
Наш коллектив – это не просто коллеги, это команда единомышленников
Мы часто проводим совместные мероприятия, корпоративы, стратегические сессии, посещаем вместе отраслевые выставки. Это помогает нам выходить на новый уровень коммуникации внутри команды и строить ещё более масштабные и амбициозные планы по развитию компании.
Мы обучаем коллектив как профессиональным, так и коммуникативным навыкам, которые помогают развитию личности. Обучаемся все вместе, не только команда, но и собственники.
Вся команда у нас на одной волне
Сотрудники вовлечены во все процессы компании, на каждой позиции возможен рост. Кто-то уже вырос от помощника руководителя компании до самостоятельного руководителя отдела. Кто-то пробует себя в разных ролях, но все мы продолжаем заниматься одним большим делом.
У нас есть отдел заботы о сотрудниках, чтобы сохранять хороший климат внутри коллектива. У нас всегда атмосфера веселья и дружеского общения, компания поддерживает семейные ценности.
Всё это помогает нам создать команду,
которая мотивирована
на свершение больших дел!
